Todos
nós temos que definir um objetivo em nossas vidas, e não é diferente em uma
empresa.
A empresa deve ter definido sua Missão, Visão e Valores afins de que
seus talentos saibam onde sua empresa quer chegar, e juntos lutar por esse
objetivo comum.
Missão:
é o que a empresa pratica hoje, é realmente as atividades atuais da empresa. A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da
empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de
conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes.
Visão: É a
perspectiva da empresa a longo prazo, onde a empresa pretende chega dentro de
alguns anos, porém algo atingível. É um
acumulado de convicções que direcionam sua trajetória.
Valores: São as qualidades que a empresa apresenta (ética), incidem
nas convicções que fundamentam as escolhas por um modo de conduta tanto de um
indivíduo quanto em uma organização.
Porque é tão
importante divulgarmos dentro de nossa empresa esses conceitos? Para que todos
juntos trabalhem por uma “causa”, temos que motivar nossos talentos a “lutar”
por uma causa que é a Visão da empresa empregando os valores como ferramenta.
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